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En el Día Mundial del Donante de Sangre, La Monumental de Seguros presentó su programa de beneficios para Donantes Voluntarios de Sangre, que incluye descuentos en Seguros a quienes presenten su tarjeta de donante en las oficinas de la aseguradora.

La acción de ser donante de sangre se celebra a escala mundial dado al espíritu humanitario, de voluntariado y de solidaridad, que salva vidas y mejora la salud.

Con esta campaña que inició en el 2021, La Monumental de Seguros promueve la conciencia de salvar vidas y mejorar la salud de las personas, animando a convertirse en donantes voluntarios de sangre. Al presentar la tarjeta de donante, se le aplica automáticamente un descuento en los siguientes seguros:

  • 10% Automóvil 
  • 10% Vida
  • 10% Huracán 
  • 5% Hogar Pymes

Soranyi Rodríguez y Amauri David Rodríguez Grullón fueron los primeros dominicanos en pisar la meta de los 42 kilómetros.

El colombiano Jeisson Alexander Suárez Bocanegra, completó los 42 kilómetros en 2:17: 37, para coronarse campeón en la categoría Overall de la Maratón Monumental Primer Santiago de América. En segundo lugar, llegó su compatriota John Delvis Tello Zuñiga y en tercero: Amauri Rodríguez Grullón. Franklin Antonio Peña y Alexis Bautista, ocuparon el cuarto y quinto lugar respectivamente.

La Maratón Monumental Primer Santiago de América, estrenó cambio de ruta. Participaron más de dos mil atletas y aficionados del running, saliendo la madrugada del domingo desde el Gran Teatro del Cibao. La ruta para los 42KM y los 21KM fue certificada por la Asociación Internacional de Maratones y Carreras de Distancia AIMS.

La Maratón Monumental forma parte de la Abbott World Marathon Majors (AbbottWMM), siendo un evento clasificatorio para el campeonato mundial AbbottWMM Wanda Age Group. Participaron delegaciones de corredores de: Japón, India, Italia, Hungría, Holanda, Finlandia. Bélgica, Costa Rica, Venezuela, Ecuador, Colombia, Argentina, Cuba, Haití, Puerto Rico. Además, Kenia, Canadá, Estados Unidos, México y Etiopía.

 

Se reafirma el compromiso con el bienestar de colaboradores y sus familias.

El Grupo Monumental festejó el tradicional regreso a clases junto a los niños y niñas hijos de los colaboradores en edad escolar, en un ambiente divertido y familiar. En la que además de recibir un kit de útiles escolares, se reconocieron a los más destacados por su excelencia académica, entre estos los jóvenes: Cesar Aníbal Suero, Jissel Cruz Inoa, Enmanuel Genao Molina, Rafael Enrique Gómez Torres y Orelvis Junior Castillo, en Santiago. Así mismo, Justin Jesús Fortuna, Alexa Méndez, Ashely Luna y Hanna Marie Beltré, en Santo Domingo.

La Monumental de Seguros lidera la lista de las Empresas Más Admiradas de las Compañías de Seguros del Norte, acorde al ranking llevado a cabo por READ - Investigación y Consultoría y publicado por la Revista Mercado y sus diferentes productos editoriales. Además, destaca en la posición no. 36 del ranking general, elevando su colocación con relación al 2019.

 
La Monumental de Seguros es una empresa de 32 años de trayectoria que ofrece soluciones que se adaptan a las necesidades de sus clientes, con sucursales en gran parte del territorio nacional. Se destacan por una filosofía de servicio centrada en el cliente y en la protección de sus bienes a través de mejoramiento continuo, tecnología avanzada y equipo humano comprometido. 
 
Gracias al compromiso constante y al buen servicio mostrado a nuestros clientes, destacamos dentro de las Empresas Más Admiradas del Cibao. ¡Enhorabuena Familia Monumental!

Cada 25 de agosto se renueva el compromiso de seguir creciendo, innovando y construyendo confianza a través de pasos firmes que nos sitúen en un futuro sostenible.

En sus 34 años La Monumental de Seguros se encuentra inmersa en una gestión ambiental integral y responsable, aceptando el reto de cambiar la cultura organizacional por una de mayor respeto hacia la conservación y cuidado del medio ambiente, fomentando de manera continua las técnicas y prácticas de sostenibilidad.

Así lo expresó Melissa Núñez, Directora de Mercadeo y Comunicaciones, al comunicar la Política Ambiental del Grupo Monumental en un encuentro íntimo y motivador en el área libre de la oficina principal de Santiago. Informó que se han dado pasos contundentes en el proceso de prevención, mitigación y corrección de los impactos ambientales, como el uso de plástico cero en las instalaciones, la conformación del comité de sostenibilidad y la reducción del consumo de papel a través del reciclaje.

Con el objetivo de ofrecer a los hijos de colaboradores un acercamiento al ejercicio profesional futuro y como una oportunidad para descubrir su vocación, la institución recibió a 12 jóvenes y los hizo parte de su proceso productivo durante 4 semanas. El programa que lleva por nombre “Joven Monumental” y está dirigido a todos los hijos e hijas de colaboradores de las empresas del grupo Monumental inicia con una prueba de actitudes y aptitudes que permite al Departamento de Gestión Humana ubicar al pasante según sus intereses y destrezas. En esta edición los pasantes fueron distribuidos en los departamentos Afiliación y Registro, Gestión Humana, Técnico, Cuentas Médicas, Reclamaciones y Monte Alegre. Durante cuatro semanas los jóvenes realizaron funciones propias de los departamentos a los que estaban asignados, tuvieron la oportunidad de aprender del sector seguros y de la producción de café los que estuvieron en Monte Alegre.

Los reconocimientos fueron otorgados en una placa elaborada de plástico y madera reciclada moldeado con el icónico faro que representa a Seguros Monumental y, sus respectivos premios en metálico.

Santiago, RD. La Monumental de Seguros realizó su acostumbrado acto de reconocimiento a los productores destacados del 2022, en agradecimiento a los agentes, intermediarios y aliados estratégicos en materia de negocios, expansión y ventas, que llegaron a la meta de producción establecidos por la Dirección Comercial.

La ceremonia inició con un mensaje de bienvenida en palabras del vicepresidente ejecutivo, Luis Núñez Muñoz “El trabajo realizado habla por sí sólo, de parte de nuestra institución agradecemos todo el empeño puesto en lograr los objetivos comerciales del año pasado, el compromiso con la empresa y con nuestros clientes”, dijo en su recibimiento a los galardonados. 

El acto estuvo encabezado además por Henry Tavares, vicepresidente ejecutivo de ARS Monumental, Ernesto Acosta y Melissa Núñez, director de negocios y directora de relaciones corporativas de La Monumental de Seguros, respectivamente. 

Fueron 28 los productores reconocidos, agrupados en 4 categorías según las metas alcanzadas; Categoría Bronce, Plata, Oro, y el Máximo Galardón al mayor productor a nivel nacional en la categoría Productor Extraordinario. Dentro de los agraciados se encuentran los siguientes corredores e intermediarios: José Augusto Fernández López, José Abraham Núñez Corniel, Indhavis, Loida Martínez infante, Richard Laines Lantigua, Contreras Estévez, Manuela Lastanau Morella,, Ibelca Amparo, María Espinal Badia, Jeréz Auto Import & Asociados, Fredy Maximiliano Núñez, Edward Cruz Hernández, Santa Adames Pión, Daniela María Paulino, Carlos Antonio Rodríguez Lora, Magna Corredores, John Harper, Carmen Noris López Mata, Romero Antonio Rodríguez, Juan Agisberto Ureña, Kelvin Isidro García, Wendy Dilia Gilbert Jiménez, Euler Emmanuel Veloz Morillo, Auto Franklin, Franz Rudolf Scheichl, Capesol, y Welby Alejo Corredores.

Con este tipo de actividades la institución encuentra mantener su vertiginoso crecimiento a través de las buenas gestiones de los corredores e intermediarios. “Que este encuentro sirva de motivación para que 2023 marqué un año sin precedentes en crecimiento y aseguramiento de todos los dominicanos”, agregó Ernesto Acosta en unas palabras motivadoras en una velada realizada en las instalaciones del nuevo Coffee Shop de Calcalí en PUCMM.

Santo Domingo, R.D. La Monumental de Seguros, ofreció a sus aliados estratégicos la conferencia magistral “Liderazgo al Estilo Disney”, a cargo del conferencista e instructor certificado en el Instituto Disney, Roberto de Luna, como parte de las iniciativas que promueven el crecimiento humano y profesional de los distintos líderes del sector asegurador.

La actividad estuvo dirigida a los representantes de las distintas sociedades de corretaje, a los miembros de la Asociación Dominicana de Corredores de Seguros (ADOCOSE), y a las empresas aliadas, quienes fueron recibidos por una representación de directivos de la organización.

Las palabras de bienvenida al encuentro estuvieron a cargo del Vicepresidente Ejecutivo de La Monumental de Seguros, Luis Núñez Junior, quien agradeció la presencia de los invitados y el apoyo a esta actividad de carácter formativo que forman parte de los lineamientos estratégicos de la empresa: “a fin de potenciar el crecimiento y desarrollo a través de conferencias de alto impacto en la que se intercambian experiencias y se estrechan relaciones”.

Asimismo, la Vicepresidente Corporativo de La Monumental de Seguros, María Catherine De Freitas, motivó a todos a permanecer a la vanguardia, “invitándonos a desaprender, para transformar todo el conocimiento adquirido y replantearnos desde el rol de líder que cada quien representa”. Señaló que La Monumental de Seguros, cree firmemente en las personas, tal como el modelo Disney y por ello se ocupan de personalizar la atención de sus clientes y relacionados.

La agenda celebrada en el salón Churchill 3 del Hotel Intercontinental, ofreció a los participantes herramientas de atención al cliente acorde a los lineamientos del estilo Disney, buscando crear experiencias extraordinarias.

Santiago, R.D.-  En apoyo al inicio de este nuevo año escolar 2018-2019, el Grupo Monumental realizó su actividad de donación de útiles escolares a los hijos de los colaboradores del conjunto empresarial.

En este encuentro que forma parte del plan de responsabilidad social de la compañía, se entregaron cerca de 300 kits que contenían los principales artículos escolares, acorde a la lista de herramientas que exigen las instituciones educativas para que el estudiante pueda desarrollar sus competencias.

Como parte del programa “Nuevos Líderes Monumental”, en la actividad se reconocieron los estudiantes con calificaciones sobresalientes, resultando entre ellos: Franmy Almonte de Moca, Mí Paulino, Sabrina Genao y Gian Marco Espejo de Santiago e Isamell Sánchez de Santo Domingo, premiados con minitabletas.

La Directora de Relaciones Institucionales, Melissa Núñez, hizo entrega de los reconocimientos y resaltó el esfuerzo realizado por estos jóvenes meritorios que podrían ser los futuros profesionales de la Familia Monumental.


Este programa llega a los hijos de todos los colaboradores de las diferentes unidades de negocios del grupo a nivel nacional, conformado por La Monumental de Seguros, ARS Monumental, la Corporación de Crédito Monumental, Marisco Caribeño y Monte Alegre.


La entrega se realizó en un ambiente divertido y familiar, el sábado 4 de agosto, en las instalaciones del restaurante Marisco Caribeño en la ciudad de Santiago y en la Sede Max. Henríquez, en Santo Domingo.

En la región norte, grandes empresas se destacan por su clara visión y por saber cómo estimular la práctica de valores que consolidan una cultura laboral de alta calidad. En la edición Junio-Julio 2018 de "20 mejores empresas para trabajar" se destaca La Monumental de Seguros como una de ellas.


Nos sentimos muy agradecidos por el reconocimiento de empeño que nos destaca como un espacio deseado para trabajar. 
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