fbpx
  • Santo Domingo: 809-487-0000 | Santiago de los Caballeros: 809-489-0000
  • | W: 809-489-0000 | Servicios de salud:

  • ars@lamonumental.com.do
Noticias

Noticias (15)

Santiago, RD.

Con motivo del regreso a clases, ARS Monumental y La Monumental de Seguros entregaron más de 400 kits de útiles escolares a hijos e hijas de colaboradores de las distintas unidades de negocio del grupo empresarial a nivel nacional.

La donación, que se realiza cada año, tuvo lugar en dos actos simultáneos realizados en las oficinas principales de Santiago y Santo Domingo de La Monumental. Los asistentes disfrutaron de un programa cargado de actividades infantiles, incluyendo palomitas de maíz, show de magia, pintacaritas y más.

Esta actividad se enmarca dentro del programa de Responsabilidad Social de ambas organizaciones, con el objetivo de reconocer el desempeño académico de los niños y aliviar, en cierta medida, la carga económica que representa el regreso a clases.

Asimismo, las empresas reconocieron a tres estudiantes que recibirán bonos económicos mensuales para apoyar su colegiatura, además de otros nueve que fueron premiados con mochilas y reconocimientos. El acto fue encabezado por Ivonne Muñoz de Núñez y Melissa Núñez, vicepresidenta ejecutiva y directora de Relaciones Corporativas del grupo empresarial, respectivamente.

“El apoyo a los futuros profesionales es algo que toca muy de cerca la filosofía de nuestra institución. Trabajar por un futuro seguro implica aportar al desarrollo de ustedes, que son el futuro de nuestro país”, expresó Melissa Núñez durante su intervención.

 _DSC7405.jpg

Santiago, RD.

 Las empresas que conforman el Grupo Monumental celebraron, el pasado mes de junio, el tradicional campamento de verano infantil, dirigido a los hijos e hijas de sus colaboradores, en colaboración con la Fundación Campamento Bao, una iniciativa que se ha venido realizando por más de una década.

Este campamento tiene como objetivo reconocer el desempeño académico de los hijos de los colaboradores y forma parte del programa de bienestar que la organización impulsa para su equipo. Se llevó a cabo desde el 24 al 28 de junio. Durante estos cuatro días, los niños disfrutaron de un extenso programa de actividades enfocado en su formación integral, a través de la promoción de los valores y la fe católica.

Los jóvenes tuvieron la oportunidad de conectar con la naturaleza en el centro de la sierra, disfrutando de las aguas del río Bao, participando en charlas y en jornadas de reforestación. Esta actividad busca contribuir al desarrollo integral de los profesionales del futuro mediante experiencias lúdicas y educativas.

Alineado con la filosofía institucional de cultura sostenible, la directora de Relaciones Corporativas, Melissa Núñez, compartió en una sesión informativa nociones sobre sostenibilidad, sembrando en los jóvenes la importancia de cuidar los recursos naturales, con miras a no comprometer el bienestar de las generaciones futuras.

DSC07497

Santiago, RD.

Durante el verano, el Grupo Monumental ofreció a los hijos e hijas de sus colaboradores la oportunidad de vivir una experiencia laboral a través de un programa de pasantías diseñado especialmente para ellos durante el periodo de vacaciones.

La iniciativa, denominada "Joven Monumental", busca acercar a los jóvenes al entorno profesional, brindándoles un espacio para explorar sus intereses, descubrir su vocación y conocer el funcionamiento interno de las empresas del grupo.

En esta edición, 12 jóvenes participaron del programa, integrándose durante cuatro semanas a diferentes áreas operativas y administrativas. Antes de ser asignados, cada participante completó una prueba de aptitudes y actitudes que permitió al Departamento de GeHumana ubicarlos en el área más afín a sus habilidades e intereses.

Los pasantes fueron distribuidos en los departamentos de Afiliación y Registro, Gestión Humana, Técnico, Cuentas Médicas, Reclamaciones y Monte Alegre. A lo largo de su experiencia, desempeñaron funciones reales propias de cada unidad, y aquellos asignados a Monte Alegre también tuvieron la oportunidad de conocer de cerca los procesos relacionados con la producción de café.

Además de adquirir conocimientos prácticos, los jóvenes pudieron familiarizarse con el sector asegurador, fortaleciendo así su formación personal y profesional desde una edad temprana.

Como cierre del programa, los pasantes participaron en una jornada especial en el Santiago Paintball Club, donde se realizaron diversas dinámicas centradas en el trabajo en equipo. A través de juegos estratégicos y colaborativos, los jóvenes pusieron en práctica sus habilidades blandas —como la comunicación, la cooperación y el liderazgo— demostrando lo aprendido durante su pasantía y reforzando los lazos creados entre ellos.

 

Santiago, RD. 

20 de marzo, 2025 

 

Por motivo del mes internacional de la mujer y como parte de su programa de Responsabilidad Social Corporativa, ARS Monumental y La Monumental de Seguros ofrecieron una conferencia sobre marca personal en Santiago y Santo Domingo. La conferencia titulada “Mujer: Eres tu mejor marca” fue impartida por la speaker y asesora empresarial Patricia Peña, y contó con la participación de mujeres líderes del sector asegurador, empresarias, corredoras, intermediarias y gerentes del talento humano.

 Participantes Santo Domingo

Melissa Núñez, Directora de Relaciones Corporativas, motivó en su intervención el rol de la mujer en el sector y su importancia para lograr el éxito de ambas instituciones “La dirección de La Monumental de Seguros refleja un 53% de mujeres en posiciones de dirección y alta gerencia y ARS un 70% en roles estratégicos, mujeres de gran capacidad que sirven de inspiración a las próximas generaciones con sus experiencias y habilidades”  agregó en su intervención. 

 

Esta actividad se realiza para ofrecer a la mujer Monumental herramientas reales de desarrollo de marca personal,  que le permitan convivir con éxito en el mundo cambiante y competitivo actual.

Con la celebración de la conferencia “Sin rentabilidad no hay sostenibilidad” impartida por Edisson Santos, la Monumental de Seguros premió a agentes, intermediarios y corredores que lograron los objetivos establecidos para el año pasado.

Santiago de los caballeros

7 de febrero, 2025

La empresa aseguradora recibió en Santiago a agentes, corredores e intermediarios de toda la geografía nacional para reconocer el cumplimiento de los acuerdos de producción establecidos para el año 2024. El evento se realizó en las nuevas instalaciones del Hotel Residence Inn By Marriott y consistió en un almuerzo, procedido de una conferencia sobre sostenibilidad ambiental bajo el título “Sin rentabilidad no hay sostenibilidad”, impartida por Edison Santos. Esta conferencia con el objetivo de extender el compromiso que tiene La Monumental con la sostenibilidad hacia todos sus interesados contagiando a aliados estratégicos y motivándolos a ser parte de la revolución para asegurar el futuro. 

 Los productores destacados de 2024 fueron

 En la Zona Norte:

Welby Alejo, Del Orbe Asesores, Belarmino Cortina, Jaime Bisonó y Asociados, Augusto Nicolás Fernández, Núñez Borbón, Eduardo Franco, Gamal Nazer Davas, José Abraham Núñez, Charlies Motors, Euler Veloz, Joselito Autoimport, Magna Corredores, Importadora Rosa, JF Motorsport, kazuma Auto Trading, Corredom, Jasmin Ovalles, Martínez JC Seguros, Auto Mayella, Eddy Alberto Ramirez, Idelice Veloz, Jerez Auto Import, Compreseguros, Ivan Bejamin Estrella, Espaiya Corredores, Nene Motors, Turin Motors, Automodelo, Nicel Dayana Jiménez, Jerez de Vasquez, El Yaque Motors, Marino Jerez Ramos, Virginia Batista, Multinegociado Fernández, El Cambiao Auto Import, Crisheyree Mallol, Richard Lantigua, Indhavis, Estela Adelina Negrin Fermin, Yanet Jackeline Perez Pichardo, Ramón Antonio Cardenes Liranzo, Franklin A. Perez, Corredores de Seguros, Matos Corredores, Daniela María Paulino Hernández, Manuela Lastanau Morella de Perez.  

Santo Domingo, Sur y Este:

Suhail Altagracia Minaya, 27 Auto Centro SRL, Ramona Rosanna Aristy Matos, Eduardo Morales & asociados SRL, D & A Corredores SA, Jquiroz & Asociados SRL, Codese Corredores de Seguros & asociados SRL, Sarg & Asociados  SA, Previseguros, Corredores de Seguros SRL, Banco Múltiple JMMB Bank SA, Lisset Padilla, Santa Adames Pion.

 

 

Como es tradición todos recibieron premios metálicos y una placa elaborada de plástico y madera reciclada moldeada con el icónico faro que representa a Seguros Monumental.  “Santiago está de moda, el desarrollo, la organización,y la riqueza de infraestructura que tiene nuestra ciudad, es resultado de hombres valientes que creímos en el potencial de la zona y de gente como ustedes que creyeron en nuestra familia y lo siguen haciendo. ¡Gracias por ser parte de esta historia y felicidades por sus logros!” declaró Luis Nuñez Ramirez, presidente de la Monumental de Seguros en un mensaje de bienvenida para los galardonados.  

 

 

La Monumental de Seguros y ARS Monumental anunciaron el traslado de sus oficinas centrales en la ciudad de Santo Domingo a un nuevo edificio, ubicado en Av. Roberto Pastoriza No. 457 y 459, Santo Domingo a partir del sábado 8 de febrero.

El Vicepresidente Ejecutivo de ambas organizaciones, Luis Núñez Muñoz, declaró que esta mudanza refleja parte del compromiso de brindar una mejor experiencia de servicio para los afiliados y relacionados en una ubicación más céntrica. 

Así mismo, informó que contarán con 3 oficinas en Santo Domingo, al aclarar que los departamentos de Reclamaciones y Legal de La Monumental de Seguros, permanecerán ubicados en la conocida Av. Max Henríquez Ureña No. 79, Evaristo Morales. 

Las nuevas oficinas prometen proporcionar una experiencia más confortable a todos sus visitantes y colaboradores. 

Santiago, RD.

A través de la firma de un convenio con la Fundación Madre y Maestra, el Sr. Luis Nuñez formalizó la colaboración de La Monumental de Seguros y de la Flia. Nuñéz Muñoz con el fideicomiso filantrópico.

Esta iniciativa agrupa a una serie de empresas, personas y familias que hicieron los primeros aportes económicos para la creación de un fondo patrimonial destinado a impulsar la sostenibilidad de los proyectos e iniciativas de la Fundación Madre y Maestra de PUCMM.

Con la firma de este acuerdo La Monumental de Seguros se compromete a aportar para becas universitarias a estudiantes meritorios de escasos recursos, así como a mejorar la infraestructura y los laboratorios para prácticas estudiantiles de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM) a través de aportes económicos.

El proyecto se dio a conocer hace algunos meses, con la develación de un mural en las instalaciones del Multiusos de la PUCMM, Campus Santiago, para honrar a los primeros fundadores del fondo patrimonial “Guardianes de la Academia”, administrado por Fiduciaria BHD y que tiene como propósito asegurar la sostenibilidad financiera de los proyectos de la Fundación, como el otorgamiento de becas de estudios en PUCMM a alumnos de excelencia académica.

antiago, 13 de junio, 2024. – ARS Monumental se juramentó como socio del Fondo Agua Yaque del Norte (FAYN), sumándose a las 27 entidades y personas físicas que conforman la
institución, que tiene por objetivo contribuir con la seguridad hídrica de la cuenca Yaque del Norte.


El Ing. Juan Manuel Ureña, presidente de la institución, dio la bienvenida a la familia del Fondo Agua Yaque del Norte, a la empresa aseguradora y agradeció el apoyo al aportar recursos para
aumentar el capital del Fideicomiso Fondo Agua, cuyos intereses se asignan al financiamientode nuevas iniciativas. Destacando el proyecto Conservación de Zonas de Recarga Hídrica en las
Microcuencas Jagua y Baiguaque, para el cual ARS Monumental realizó un donativo.


De su lado, en representación de ARS Monumental, su presidente, Luis Núñez R., se comprometió a asumir los principios y valores que el Fondo representa y promueve, así como
la misión de trabajar en conjunto a los demás miembros para impulsar iniciativas de soluciones basadas en la naturaleza, que beneficien la conservación de los recursos naturales y la
seguridad hídrica.


La firma de este compromiso forma parte de un extenso Programa de Sostenibilidad Ambiental que en ARS Monumental estamos realizando. Nos sentimos honrados de ser parte
de la recuperación, conservación y saneamiento de las microcuencas productoras de agua que abastecen la región a través del Fondo Agua- agregó Luis Núñez.

El Fondo Agua Yaque del Norte es una organización que diseña e impulsa mecanismos financieros y de gobernanza, articulando actores públicos, privados y de la sociedad civil con el
fin de contribuir con la seguridad hídrica y el manejo sustentable de la cuenca del Río Yaque del Norte a través de soluciones basadas en la naturaleza.

Ampliar en sitio web: https://fondoaguayaque.org

Santo Domingo, RD. El pasado jueves 26 de abril, La Monumental de Seguros realizó la conferencia: ¨El Seguro Paramétrico, un complemento no tradicional¨, con el objetivo de profundizar sobre la cobertura de seguros paramétricos agropecuarios y en el ramo de danos a propiedades, junto a representantes del reasegurador Swiss Re.

El vicepresidente ejecutivo el Sr. Luis Núñez Muñoz, motivó que ¨Conocer la perspectiva de la realidad en Latinoamérica del uso del seguro paramétrico huracán, nos permite estar prevenidos y listos para responder a nuestros asegurados ante la ocurrencia de un fenómeno natural de fuerza mayor¨.

Al encuentro se dieron cita figuras destacadas del sector asegurador en la República Dominicana como Franklin Glass, Presidente Ejecutivo de CADOAR, José Joaquín Hurtado, Director Técnico de la Superintendencia de Seguros. Además de corredores de seguros, intermediarios y ejecutivos de La Monumental de Seguros.

La conferencia fue llevada a cabo en el hotel Embassy Suit By Hilton, en un espacio propicio para abundar sobre el producto paramétrico, sus condiciones generales, ventajas y la importancia de contar en países como el nuestro ante la ocurrencia de eventos atmosféricos.

Santiago, RD.

Por motivo del día internacional de la Mujer, se impartió la conferencia “Salud Mental en la Mujer: Equilibrando Roles”, por la Dra. Ana Simó, ofrecida a mujeres líderes del sector asegurador, empresarias, corredoras, intermediarias y gerentes del talento humano.

Con el objetivo de impulsar el bienestar integral de la mujer, desde los diversos roles que representa en la sociedad, la Dra. Simó abordó temas sobre el culto a la eficiencia, el mito de la mujer perfecta, la depresión y el equilibrio de roles en la pareja desde el papel de la mujer.

Para iniciar la actividad, Melissa Núñez, Directora de Relaciones Corporativas, motivó en su intervención que, “Quienes ocupamos posiciones de liderazgo, tenemos la responsabilidad de inspirar siendo coherentes en nuestras acciones, comprometidas con la honestidad, ética e integridad; valores innegociables para toda persona, que aspire a trascender”.

Comunicó que el desarrollo de la mujer en el sector servicios y seguros, ha experimentado un progreso significativo. "Con esfuerzo, constancia y preparación la mujer está cada vez conquistando nuevos espacios".

Como muestra en la actualidad, La Monumental de Seguros cuenta con la mayor participación de Mujeres en la nómina, 58.48%. La equidad de género se fundamenta en la convicción de brindar igualdad de oportunidades, basadas en las competencias y capacidades del individuo, como pilar de sostenibilidad. La conferencia se realizó en las instalaciones del Centro de Convenciones y Cultura Dominicana UTESA, Santiago, el martes 12 de marzo en honor al Día Internacional de la Mujer.

Página 1 de 2